Je m'appelle Alexandre Brillouet
J'accompagne ceux qui veulent révéler les ressources qu'ils ont déjà pour les exploiter pleinement tout en trouvant les moyens de communication efficaces. Loin d'être magique, cette intervention s'appuie sur des outils structurés, éprouvés et pragmatiques. Autorisez vous des objectifs ambitieux et atteignez les !
Parce qu'une personne qui s'investit dans un nouvel apprentissage attend bien plus qu'une somme de connaissances. L'apprentissage se doit d'amener vers le changement, vers l'application des connaissances dans le monde réel.
Alexandre Brillouet
Accompagner le changement
07 49 18 49 36
Mon crédo est : l'Excellence Relationnelle au service de l'Excellence Opérationnelle.
Gérer les situations difficiles est votre quotidien et faire de son mieux n’est pas toujours suffisant. Découvrez comment développer votre position d’excellence pour vous et pour votre performance relationnelle, le tout au service de l’atteinte des objectifs.
L’entreprise est comme un système composé d’individus plus grand que l’ensemble des individus. Une structure qui ne devient solide et résistante que lorsque les liens sont forts. Comme pour une molécule, ce sont les liens entre les atomes qui font son unité.
Plus les employés sauront comment ils fonctionnent et les ressources qu’ils ont, plus ils sauront à même de développer leurs capacités de communication personnelle.
Plus les employés sauront comment entretenir une relation efficace à l’autre, plus la dynamique entre individus, entre équipe sera efficiente.
Plus les employés auront des outils de changement, plus leur vision sera stratégique et pérenne.
La connaissance et l’application de l'excellence relationnelle permet à la personne de lever les problèmes et d’être plus impactante, de passer de l’individualité à la performance de groupe, d’éviter les gouffres financiers et de rendre les projets dans les objectifs.
Cela passe par la maîtrise de la théorie de la communication appliqué à soi-même de manière à savoir exploiter pleinement ses ressources, appliqué à l’autre pour entretenir un échange productif, efficace et épanouissant. Le tout dans un état d’esprit pragmatique car on n’est pas là pour enfiler des perles.
Objectifs
Avoir une connaissance des principes de la communication
Identifier les automatismes comportementaux et les ajuster
Construire des objectifs motivants et fonctionnels
Atteindre sa physiologie d’excellence
Etendre sa capacité adaptative
Modalités
Durée : 15H / 2 jours
Nombre de participants : 4 minimum ; 12 maximum
Prérequis : aucun
Module 1 : 3 840 € / 2 jours (groupe)
Objectifs
Maîtriser la communication verbale et non-verbale
Repérer les indices de confort/inconfort chez l’interlocuteur
S’appuyer sur l’expérience de la situation telle qu’elle est vécue
Envoyer les messages supports à la communication
Développer un langage favorable à la relation
Modalités
Durée : 7,5H / 1 jour
Nombre de participants : 4 minimum ; 12 maximum
Prérequis : Travailler son excellence opérationnelle (module 1)
Module 2 : 1 920 € / 1 jour (groupe)
Le savoir a vocation a être transmis et mis en pratique. Il se doit d'apporter des bénéfices concrets et testables.
Que ce soit par l'expérience des années en entreprises, par l'intérêt que je porte à la PNL et à la systémie, il y a toujours des domaines où la connaissance des sujets permet le développement individuel et collectif.
Et c'est parce qu'il existe de nombreuses applications à ces principes d'efficience encore plus que d'efficacité que je propose des conférences permettant de révéler et développer ses propres compétences.
Depuis de nombreuses années je considère que la PNL est d'utilité publique et il me tient à cœur de faire ma part en amenant à tout un chacun des outils simples, que ce soit dans le cadre de mon travail mais aussi dans les différents cercles où j'évolue.
Ça m'est d'autant plus important que je suis conscient de l'existence de discours biaisés vantant à défaut des "mérites" supposés de la PNL ou, au contraire, une critique exacerbée de ce qu'elle serait.
Contenu
Avoir une connaissance juste de ce qu’est la PNL
Favoriser l’esprit critique
Avoir des outils à mettre en pratique dans son quotidien pour
Mieux vivre les situations pénibles
Construire le changement que l’on veut voir dans le monde
Améliorer sa communication
Modalités
Apports théoriques et pratiques
Tout public, pas de prérequis nécessaires
Durée 1h30, 4 personnes minimum
La PNL est un outil fantastique qui a pour but le changement. Pour mettre en place le changement il est indispensable d'avoir un objectif.
Ce contenu présente une méthodologie de construction d'objectif personnel qui s'appuie sur la formulation, l'utilisation de ses ressources personnelles, la prise en compte des effets de l'atteinte d'objectif. En fin de présentation vous repartez avec une méthode facile à mettre en pratique.
Contenu
Introduction aux principes de la PNL
Construire l'objectif comme un cap
Utiliser ses ressources et stratégies comme le chemin de l'action
Prendre en compte les conséquences
Méthode de construction d'objectif
Mettre en place le changement
Modalités
Apports théoriques et pratiques
Tout public, pas de prérequis nécessaires
Durée 1h
La PNL est un outil de développement personnel qui permet à tout un chacun de reprendre le contrôle sur ses comportements automatiques , d'améliorer sa qualité de relations et d'atteindre ses objectifs de manière plus efficace.
La PNL ou Programmation Neuro Linguistique est un ensemble de techniques d'observations, de communications et d'apprentissages qui conduisent au changement.
Que ce soit pour son usage personnel, dans le but d'en faire un métier d'accompagnement, de compléter votre formation, il existe le niveau d'expertise qui correspond à votre besoin.
Enseignant en PNL certifié IN (International association of NLP), je propose des formations aux différents niveaux de certification Technicien, Praticien et Maître Praticien.
Objectifs
Histoire et présupposés de base
Le rapport
Réalité du monde
Systèmes de perception, représentation, conducteur
Indices d'accès oculaires
Objectifs et changement
Emotions
Ancrage
Positions perceptuelles
Sous-modalités
Métamodèle de langage
Modalités
Tout public, pas de prérequis nécessaires
Durée 8 jours soit 60 heures de formation
6 personnes minimum
Objectifs
Stratégies
Parties
Valeurs
Croyances
Niveaux Logiques
Ligne du temps
Mentors
Modalités
Tout public, pas de prérequis nécessaires
Durée 8 jours soit 60 heures de formation
6 personnes minimum
En développement, contactez-moi pour plus d'informations
À un moment ou à un autre, nous souhaitons tous améliorer la qualité de nos vies. Préparez-vous à évoluer, à changer et à réaliser vos potentiels.
Vous êtes prêts à vous mettre en mouvement pour porter le changement ou bien pour découvrir ce qui me porte, ma manière de fonctionner, pour avoir une fenêtre sur ce que je développe, je vous invite à me contacter ou à jeter un œil à mes activités sur les réseaux sociaux.
Que vous souhaitiez échanger ou pour vérifier à quel point nous pouvons travailler ensemble, Contactez moi et prenez rendez-vous dès aujourd'hui.
Alexandre Brillouet
07 49 18 49 36